7个月没签劳动合同，我辞工能申请劳动赔偿不
劳动纠纷
2017-07-14 17:20:10
共有7位律师解答
-
公司存在法定过错，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付双倍工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、和其他损失等。
-
可以申请劳动仲裁，要求支付没签订书面劳动合同的双倍工资差额和经济补偿金，如有困难可电话联系或添加微信沟通。
-
可以要求支付双倍工资。
查看全部7个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师