本人在一家私企工作三个月了，没有签订劳动合同，但是签过一张纸，入职协议书，还说必须签，要么就不给工资，上面还写了霸王条款，说辞职三个月以后发放工资，如若三个月内，给公司造成影响，工资全无，现在突然说要劝退我，还让我自己写离职，老板有点出尔反尔，我觉得三个月她会找各种理由拖欠，或者据给，这种情况怎么维权？
劳动纠纷
2017-07-12 14:29:23
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劳动者可以提前30日书面通知单位解除劳动合同，用人单位无权克扣工资。可以向劳动监察部门投诉。
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