法律咨询

已用人单位签订劳务协议，期限半年，甲方突然要解除劳务协议，辞退乙方，乙方应如何维护自身利益，请问有什么法律依据吗？

合同纠纷

2017-07-11 16:27:31

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

劳务派遣合同期内如何解除劳动合同

乙方一直没有因为合同到期而终止一切工作，甲方没有说要终止合同

保存好双方继续履行合同的证据。

企业如何订立劳务派遣合同

签订三年劳务合同，试用期，集中休假)未休假－天，甲方终止全合

可向劳动监察机关投诉也可提起仲裁维护你的合法权利。

劳动合同解除或者终止后，用人单位应当履行什么义务?

用人单位 43822

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劳动合同解除或终止后，用人单位应办理的手续有哪些？

终止劳动合同 41978

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和甲方签订半年的劳务协议，突然甲方要辞退乙方，我需要如何维护

你现在在公司工作多久了

单位协迫解除劳动同，而劳动者又签订了协议，如何才能维护合法权

没有证据证明是胁迫就无法推翻自己签的协议，在找份工作好好上班吧

劳动合同解除或终止时，用人单位应在何时付清劳动者工资？

终止劳动合同 41793

劳动合同解除或终止时，用人单位应在何时付清劳动者工资？

双方签订劳务合同，但乙方没有合同，甲方单位单方面终止劳动关系

应当通过劳动仲裁解决。

单位单方面解除劳动关系，劳动者应如何维权

解雇裁员知识 40153

单位单方面解除劳动关系，劳动者应如何维权

律师你好，劳务协议签订一年，履行协议三个月，没有提前通知解除

根据协议约定要求承担违约责任。

竞业协议，公司能否单方解除？

竞业禁止 24710

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我与用人单位签订2年的劳动协议，用人单位单方面解除协议，应如

您好，应支付经济补偿金。

甲方单方面终止合同，应如何给我们补偿

按照工作年限，一年给两个月工资。

我们在公司签订的劳务合同中，有附加条款，其中一条，如果甲方送

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