签订三年劳务合同，(招聘师傅，试用期，包月，每月６天休假，集中休假)乙方在甲方指定岗位，地点上班三月，未休假－天，甲方终止全合同，请问乙方该怎么办，甲方赔偿乙方多少？
合同纠纷
2017-11-01 16:42:39
共有1位律师解答
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可向劳动监察机关投诉也可提起仲裁维护你的合法权利。追问：签定三年劳务合同后(属于招聘师傅，无试用期，包月工资，每月休息６天，由甲方集中安排休假)，工作三个半月，甲方未安排乙方休息，甲方单方终止合同，请问律师：按法律上，未休假工资及甲方单方终止合同应向乙方赔偿多少补偿金？
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
