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我在原单位工作，在16年3月份工作时出了工伤，工伤鉴定8级，我休息了半年后上班，直到今年六月份公司才准备给我停工留薪期间工资，并且还不到原工资的一半，和单位协商不来，这样我可以自己提出辞职，要求公司按我原工资给我停工期间的工资吗

劳动纠纷

2017-07-10 16:36:06

工伤职工停工留薪期待遇同上班期间工资，公司已经违反法律规定，建议委托律师提起劳动仲裁主张一次性工伤待遇及解除劳动合同经济补偿等费用。
可以申请仲裁
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你不需要辞职，你需要申请劳动仲裁，处理完毕再解决劳动关系也可。
停工留薪期工资待遇不变，可以申请劳动仲裁维护合法利益，如需帮助可以致电与我联系。
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