我在某单位工作了18年，今年六月份出的工伤，现在伤残九级，12月停发我的生活费，因我一年以后还要二次手术，还在康复期这样合理吗
其它综合
2015-12-08 11:31:50
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您好，不合理的，停工留薪期内用人单位应支付劳动者工资，至于工伤赔偿建议尽快处理，以免过了时效。如有需要，可以联系我们为您提供法律帮助。
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