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我11年5月入职。12年造成工伤，13年鉴定为8级工伤，其间医疗加休息共6个月。上班后公司补发了休息时的工资，未做其它赔偿。我劳动合同是16年3月到期。现公司要我走，依法要怎样赔偿。谢谢！

合同纠纷

2015-04-26 22:45:25

你好，可主张伤残补助金、医疗补助金、就业补助金等各项费用
申请劳动仲裁，索要工伤赔偿。
可以取得全额赔偿，建议见面咨询
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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2018年农民工工伤赔偿标准有什么

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10级工伤赔偿标准是什么

工伤索赔 12940

2014年12月出的工伤，15年8月鉴定为十级，现在辞职，1

六七万左右，具体赔偿来电详谈

北京2010年八级工伤赔偿

工伤赔偿标准 6856

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您好，当时是怎么说的

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我是11年9月入职单位,一直到12年6月

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