跟公司签了两年合同没到期，老板现在要裁人 请问赔偿金怎么算？
劳动纠纷
2017-07-09 10:54:31
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律师解答共有4条
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公司存在法定过错，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付二个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。
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按照工作一年支付二个月工资的标准支付赔偿金。
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你好，两个月工资
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跟公司签了两年合同没到期，老板现在要裁人请问赔偿金怎么算？
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