你好！我在公司已做七年了。最近两年天天上班从来没有节假日加班费和调休，现在我开始要，公司就以此解除劳动合同。请问这样我该怎样维权？
合同纠纷
2017-07-07 21:29:16
共有3位律师解答
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你好，公司解除劳动合同工需要支付经济补偿金，经济补偿金以工作时间为限。
一般来说，工作一年补偿一个月，工作半年补偿半个月。 -
你好，可以申请劳动仲裁，要求支付经济补偿金、年休假等等赔偿，建议带好相关材料到所里面谈。
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可以要求双倍的经济补偿金，加班工资等，建议委托律师代理。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
