法律问答
我入职一个月了公司不签
合同
也不交保险，工作时间是每天9小时一个月只休息三天没有加班费，我现在已经口头提出辞职，请问可以向公司索赔吗？如果可以应该怎样做？谢谢！
2022-07-15 23:34:01
律师解答共有1条
如果职工入职满一个月后，用人单位没有为入职者签订劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付双倍的工资
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
如果自己入职一个月离职可以吗？
劳动合同纠纷
494
刘毅律师
广东达方律师事务所
不给加班费可以随时离职吗
01:30
2345
加班不给加班费，可以申请离职补偿吗
劳动合同纠纷
1465
试用期不签合同正常吗
民法典
1338
入职快递公司两个多月，公司不给缴纳社保，不给劳动合同，工作时
申请劳动仲裁需要提交下列材料：劳动者与用人单位的身份证明资料，如单位的营业执照等；书面的仲裁申请书；
人咨询过
继续咨询
黄丽群律师
北京市安通（东莞）律师事务所
不给加班费可随时离职吗
01:30
2345
试用期没签合同可以随时辞职吗？
劳动合同纠纷
1390
我在公司工作了半年，虽然没有签约，但是在公司的规章制度上签了
一、劳动者没有提前一个月通知即离职的，属于违法解除劳动合同，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用
人咨询过
继续咨询
我是一个保安，每天工作12小时，一个月休息4天，一个月工资4
可以起诉要求加班费，但要注意收集你加班的证据，比如公司考勤表等等
人咨询过
继续咨询
你好！我现在在一家公司工作。约定试用期为2个月，但没有签订劳
周末加班费的计算方式：月工资÷ 21.75÷8×加班小时数×2倍。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2760
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1990
今年16岁！能在足疗店工作吗？
法律分析：16岁可以工作，童工是指未满16周岁的未成年人。劳动法仅禁止单位招用未满16周岁的未成年人
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1405
如何举报雇佣童工？给谁打电话
直接向劳动局反映
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1275
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17139
酒吧能雇17岁的未成年人当服务员吗？
你好，建议与对方协商，未满十六周岁属于未成年工
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1075
主管或其他人是否对员工罚款负有连带责任？
你好，连带责任人应该承担连带赔偿责任
上一级劳动局是什么部门？
劳动行政部门具体包括下列层级：国务院设人力资源与社会保障部；省、自治区、直辖市人民政府设人力资源与社
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
柳州律师
柳州找律师
柳州劳动纠纷律师
柳州劳动仲裁律师
柳州劳动合同纠纷律师
柳城县律师
柳江区律师
鹿寨县律师
融安县律师
融水律师
三江律师
城中区律师
鱼峰区律师
柳南区律师
柳北区律师
柳州房产纠纷律师
柳州公司法律师
柳州合同纠纷律师
柳州婚姻家庭律师
柳州交通事故律师
柳州劳动纠纷律师
柳州刑事辩护律师
柳州债务债权律师
