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我于7月1号递交的辞职报告,做的是酒店前台。跟店里商量10号正式离职。老板以店里没有员工接替我班次为由拒绝,必须上完7月份的班。但店里是有新员工实习,完全可以接替我的岗位。在岗10个多月了,未签过劳动合同,老板并威胁如果未满30天就擅自离岗,他要扣除我6月份以及7月份的所有工资。有这个规定吗?如需扣工资,需要扣多少?
合同纠纷
2017-07-06 09:07:03
共有1位律师解答
单位违法,你可以离职并申请劳动仲裁
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