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你好!各位律师;我的劳动仲裁,裁决是支持拖欠部份工资,不支持双倍工资差额。原因是仲裁,庭审时,用人单位承认没签劳动合同,但同事拿出份,短期任务性用工协议,上面有我签明,日期不是我签的,我记得很清楚在该单位做工从没有签个这个。这个协议上的条文排除劳动者的福利,就连应工受伤也该劳动者自己负责等等。请问;我这个上诉法院是什么样后果?
其它综合
2017-07-06 13:21:27
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律师解答共有3条
你好,如果你确实没签这份协议,可以申请鉴定的
厚生律师
2017.07.06 08:51:25 解答
可以上诉,可以委托律师代理,,,,,
王丽玉律师
2017.07.06 13:21:27 解答
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具体看证据
马干律师
2017.07.06 10:01:15 解答
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