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我之前和公司签了两次合同了,现在该签第三次了,7月5号到期,提前三天通知我,不续签合同了,请问这样符合劳动法吗?该怎么赔偿
合同纠纷
2017-07-04 17:13:51
共有5位律师解答
你好,根据你所描述的情况,劳动者没有违反公司规章制度的,单位不续签劳动合同的,单位需要向劳动者支付经济补偿金。
不符合劳动合同法,应给予你一定补偿
可以委托律师仲裁要求赔偿
应按你在该公司的工作年限支付你经济补偿金
合同到期可以不续签,但是需要支付经济补偿金。
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