我与公司就快合同到期,公司提前24天通知不续签,还能得到补偿吗？我之前签了两次了，第二次合同只有半张小条
其它综合
2016-04-14 20:36:32
共有10位律师解答
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那公司不续签，实际是违法辞退，你可以要求与你签订无固定期限劳动合同，公司不同意，可以申请劳动仲裁。
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您可进行劳动仲裁，要求其承担离职的经济补偿金，加班费，未足额缴纳社保的赔偿金，建议委托律师办理
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您好，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
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