法律咨询
属于工伤,断一个手指多少钱
劳动纠纷
2017-07-07 15:48:32
共有3位律师解答
员工第二拇指应该为食指,根据GB/T16180一2014《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》十级标准:6)一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失;可判定为十级伤残。 1、工伤十级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。工资按平均工资计算。 2、在与企业解除劳动关系时,还可以领取一次性就业补助金由企业支付。一次性医疗补助金。 3、一次性医疗补助金和一次性就业补助金根据地方法规进行计算。 4、法规:《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
您好,发生工伤事故,用人单位应在30日内提出工伤认定申请,单位未按规定申请的,工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定,治疗终结后申请劳动能力(伤残等级)鉴定,伤残等级以鉴定结果为准。工伤赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。具体赔偿金额须根据伤残等级、本人工资及当地平均工资而定。如协商索赔无果,可以申请劳动仲裁索赔。如未与单位签订劳动合同,单位又不承认劳动关系的,可以先申请劳动仲裁确认劳动关系。劳动关系确认后,再申请工伤认定。
需要经过鉴定才能确定等级。 如果是工伤,你们可以协商解决,?协商不成,如果能确定劳动关系,你应当尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定,然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿,因为时效只有1年,超过了时效法律上便不支持了。 工伤造成伤残的赔偿项目:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
手指骨折算几级伤残
工伤索赔
33290
工伤断了一根手指得赔多少钱?
根据具体赔偿项目分析,例如医疗费按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。
人咨询过
继续咨询
王丽玉律师
广东恩慈律师事务所
上下班受伤算不算工伤?
01:56
2345
合同手指印用哪个手指
民法典
3902
脚骨折十级伤残鉴定标准
民法典
7068
工伤右手中指经断了,能培多少钱
具体需要根据鉴定 结果而定
人咨询过
继续咨询
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
工伤伤残鉴定什么时候做
01:36
2345
手指伤害鉴定标准
民法典
4878
工人手指断了,需要赔多少钱
对于工伤赔偿,双方能够协商达成一致的按协商结果进行赔偿,不能达成一致的在按照相关规定进行。
人咨询过
继续咨询
工伤断一根手指,应得多少赔偿
工伤赔偿不等同于工伤保险,请求工伤赔偿与享受工伤保险待遇亦不同。所以,工伤赔偿必须符合受伤害的法定原
人咨询过
继续咨询
工伤断了两个手指
可以申请工伤。
人咨询过
继续咨询
工伤,左手中间三根手指断了
工伤认定一般在工伤发生后30日内由有人单位提出,如果用人单位不提出,工伤职工或者直系亲属可以在工伤发
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3035
左手食指筋断了属于伤残吗?
具体伤残等级以鉴定为准,建议及时向劳动部门申报工伤认定。
人咨询过
继续咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2180
因工伤断了四根手指
要确认劳动关系,这是重要的,然后工伤认定,劳动能力鉴定,方能确定具体赔偿数额
人咨询过
继续咨询
我已经离职了,导致我误用滴滴产生1000元的费用
你好,可以起诉解决
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1580
能在其他单位兼职拿工资吗?
您好,关于村干部能否兼职担任其他单位工作的问题,村干部由村民选举产生,只要您可以在其他单位兼职,没有
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1430
如果我缺勤三天怎么办?
你好,可以去投诉
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17149
现在有两份实习协议,一份是学校给的三方协议,公司提供的实习结
法律分析:实习协议签多久往往由实习生和用人单位协商而定,一般不超过一年。法律依据:《中华人民共和国劳
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1205
如何举报餐厅员工没有健康证
可向卫生部门投诉
试用期已满也通过了考核,考核表也上交,时间快满一个月了,迟迟
算转正。操作建议:1. 与HR确认转正流程和时间表;2. 如已提交考核表,则等待公司公布或主动沟通结
可以约面谈吗,劳动纠纷
可以面谈。对于劳动纠纷,处理方式包括:1. 与用人单位直接协商;2. 向调解组织申请调解;3. 向劳
它是有餐饮店铺,也要一直在店铺等航班结束才能下班,问了领导她
可与单位协商补偿。若无果,可向调解组织申请调解,或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如对仲裁不服,可向法
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
贵阳律师
贵阳找律师
贵阳劳动纠纷律师
贵阳劳动仲裁律师
贵阳劳动合同纠纷律师
开阳县律师
清镇市律师
息烽县律师
修文县律师
南明区律师
云岩律师
花溪区律师
贵阳白云区律师
乌当区律师
观山湖区律师
贵阳房产纠纷律师
贵阳公司法律师
贵阳合同纠纷律师
贵阳婚姻家庭律师
贵阳交通事故律师
贵阳劳动纠纷律师
贵阳刑事辩护律师
贵阳债务债权律师