我是3月份进的某某鞋厂，进厂一个月后（也就是4月份）厂里都没劳动合同签。且工厂计件工价不明确，扣款亦不明确。在4月25日书面申请辞职到6月1日。如今6月30日了我4，5两个月的计件工资都还没着落。希望某某当地劳动局能为我协调此事。谢谢
劳动纠纷
2017-06-30 17:24:52
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您好！是可以的。当时是什么原因么有签订劳动合同？您现在的状态是离职还是在职？一般情况下，没有签订劳动合同，您也可以要求用人单位承担双倍赔偿的责任。希望可以帮助到您，您也可以电话咨询或者一对一咨询，律师可以详细了解案情，维护您的合法权益。
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