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我来这个厂里面上班还没满一个月,因为不清楚工资是怎么计算的!厂里也没跟我们签劳动合同!因为厂是新开的!但是有个员工去辞职!厂里才给了百分之五十的工资!应聘的时候厂里也没说!只是填了简历就上班了!现在有好多员工都想走!我们能拿到我们应有的工资吗?
劳动纠纷
2014-12-15 18:19:41
共有3位律师解答
超过一个月不签订劳动合同,则公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付双倍工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失等。
应该支付全额工资。
追问:
那么我们应该怎么才能离职
追问:
饶老师!那么我们要如何才能让厂里给我们应有的工资呢?
工资不清楚为什么上班?自己太不负责任了。
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