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去年七月份在公司里受伤,今年三月份鉴定为九级工伤,这样可以赔多少钱?

劳动纠纷
2017-06-30 14:06:10
共有8位律师解答
  • 可以主张9个月本人工资的伤残补助金、停工留薪期工资等,如解除劳动关系,还可主张各4个月的医疗补助金和就业补助金,具体数额需要根据本人实际情况确定。一般可以达到9万左右。如在北仑可联系我详细咨询。
  • 根据你的工资情况,一般可以到达8万
  • 9万左右好赔
  • 你好,你受伤前12个月的工资是多少?需要它做基数来计算。
  • 你好需要结合你的工资水平等综合计算。
  • 可以主张9个月本人工资的伤残补助金、停工留薪期工资等,如解除劳动关系,还可主张各4个月的医疗补助金和就业补助金,具体数额需要根据本人实际情况确定
  • 你好,属于工伤的,先申报工伤事故认定,根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以诉讼解决;必要时,委托律师处理。
  • 你好,是否有购买保险
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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