律师您好，我现在是一名孕妇，在一家韩国企业上班，我现在怀孕5个月，公司要辞退我，硬逼着我签署自愿离职书，我不想离职，只想休产假，请问这种情况，我可以去仲裁吗？
其它综合
2017-07-01 08:20:44
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律师解答共有7条
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妇女在孕期用人单位是不能接触劳动关系的，如果用人单位强制解除劳动关系，可以申请仲裁要求经济赔偿金。建议不要签署自愿离职书。
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你好。不要签自愿离职书。你可以申请劳动仲裁维权的。
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您好，这种情况是可以的。
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