我想咨询下，劳动合同到期超过一个月单位没有及时续签，单位是否应当支付双倍工资，是怎么个支付法？如果这时提出辞职，单位是否应当给予补偿金，补偿金又是怎么算的……还有当时签订的劳动合同，单位并没有给予一份，说是要辞职才给，这是不是违反了劳动法，侵犯了劳动者的权益……
劳动纠纷
2017-06-29 09:27:59
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你好，没有双倍的赔偿的，浙江省规定，补偿金问题看你们的具体情况。
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