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工伤,受伤期间怎么算工资。
劳动纠纷
2017-06-27 13:02:25
共有4位律师解答
你好,如果认定为工伤,可以享受工伤待遇。
依据《工伤保险条例》第三十三条之规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
按照受伤前工资支付
停工留薪期工资
按受伤前平均工资计算
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