法律咨询

我22日给员工参加社保，员工当天出工伤，能报吗？

劳动纠纷

2017-07-01 22:24:45

如果你向行政部门申报后发生的工伤按理是可以报的。
应该可以，具体请询问社保部门
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

医保续交后几个月生效

上班时间出了车祸没报工伤，第二天报的警，还可以报工伤吗？

您好，可以申请劳动仲裁

王丽玉律师

广东恩慈律师事务所

工伤认定后怎么索赔？

工伤认定后怎么索赔？

01:31

员工违反操作发生工伤,员工要承担部分责任吗

员工违反操作发生工伤,员工要承担部分责任吗

合同纠纷应该找哪个部门进行处理

合同纠纷应该找哪个部门进行处理

本人在公司没买社保，公司每月有给不买社保的补贴，现因工作受伤

根据《工伤保险》条例规定，在职工发生事故伤害或被诊断为职业病时，应当由用人单位在事发之日或诊断之日起

王丽玉律师

广东恩慈律师事务所

上下班受伤算不算工伤？

上下班受伤算不算工伤？

01:56

证明事实婚姻的证据有哪些

事实婚姻证明

证明事实婚姻的证据有哪些

工人今天受伤了，明天买社保，能报销吗？

你好，若单位没有给员工办理社保的，建议先进行协商，协商不成的，收集相关证据向仲裁委员会申请劳动仲裁。

买社会保险，上班时受伤可以报工伤吗？

上班途中怎么受伤的，是否符合工伤认定的条件

工伤强迫了结生效吗？

申请工伤认定

工伤？非工伤？

你好，这个是可以要求认定为工伤的

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 1610

关于工伤生效

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1175

请问可以视为工伤么？

《工伤保险条例》规定，在上下班途中发生机动车交通事故伤害的，可以认定为工伤。你的情况可以认定为工伤。

劳动监察大队的投诉电话号码是多少

你好，具体哪一个区的劳动监察，可以网上查询

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 820

15岁能当服务员吗？

法律分析：服务员年满16周岁就不算童工。童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 720

企业要求提前10分钟到岗，罚款20元是合理的

申请劳动争议仲裁。看规定是否合理合法

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17119

什么情形可以申请劳动仲裁

实习生在酒店实习期间开出过失单会影响以后的就业吗？

有可能受影响，但具体要看过失单是否进入档案

判决抵押无效如何处理

抵押担保 505

电焊工是否属于特殊工种？

单位是否向上级报批过特殊工种

我们实训一天站十三个小时，除了吃饭时间半个小时，不给休息时间

如果公司实训确实需要长时间站立，员工可以向公司提出合理安排休息时间的建议，以保障自己的健康。同时，也

关于辞职的问题

若公司拖欠工资，可首先与公司协商解决。若协商无果，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。同时，保留好相

想出去上班，满16可以吗

满16周岁工作需遵守劳动法，签订正规合同，确保工作内容合法合规。若从事兼职，需注意平衡工作与学习。如

有关员工工伤赔偿协议书

有关员工工伤赔偿协议书

员工非工伤死亡赔偿协议书范文

员工非工伤死亡赔偿协议书范文

员工工伤赔偿承诺书

劳动合同 324

员工工伤赔偿承诺书

员工非工伤赔偿协议书范本

员工非工伤赔偿协议书范本

最新临时员工工伤赔偿协议书范本

最新临时员工工伤赔偿协议书范本

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

慈溪市律师奉化区律师宁海县律师象山县律师余姚市律师海曙区律师宁波江北区律师北仑区律师镇海区律师鄞州区律师

杭州律师宁波律师温州律师嘉兴律师湖州律师绍兴律师金华律师衢州律师台州律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权