法律咨询

非全日制合同一年后，没有续签，继续工作，是否要求赔付二倍工资？

合同纠纷

2017-06-25 16:49:41

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

公司不续签合同有赔偿吗

任职满一年，未与用人单位签订劳动合同，能否要求双倍工资赔偿？

可以争取。可在律师帮助下制定方案、准备证据，并与对方协商，如果协商不成，可通过法律途径处理。

劳动合同到期后公司不予续签该怎样补偿

合同三年一签，连续两次，现合同期满，公司不续签。可以要求经济

可以要求按年支付经济补偿金

劳动合同期满后，未续签劳动合同是否应支付双倍工资？

劳动法论文 48282

劳动合同期满后，未续签劳动合同是否应支付双倍工资？

第一年合同到期，第二年未续签，但实际又工作了半年，公司有交金

实习律师说的不对，未签合同第二个月起双倍工资，非法解除还问赔偿你四个月

劳动合同终止的，用人单位是否支付经济补偿？

劳动保障知识 11064

劳动合同终止的，用人单位是否支付经济补偿？

请问用人单位不跟我签订劳动合同一年时间，之后被用人单位劝退，

完全可以要求赔偿

非全日制工合同一年到期后没有续签，又继续工作一年不签合同也可

非全日制用工无须签订劳动合同。

合同期满，企业是否要支付经济补偿？

经济补偿知识 2627

合同期满，企业是否要支付经济补偿？

未签劳动合同，但工作了三年，请问公司是否要赔双倍工资？

要看时效是否经过

合同到期，公司不愿与个人续签合同，怎赔偿？

合同内容 44528

合同到期，公司不愿与个人续签合同，怎赔偿？

公司没有续签合同，本人继续在单位上班，可以提出离职，并申请经

劳动合同终止的，用人单位是否支付经济补偿？

经济补偿 8684

劳动合同终止的，用人单位是否支付经济补偿？

合同到期后，没有续签，只交保险，是否可以要求2倍工资？

你好，可以要求双倍工资，如有需要，可以来电咨询

合同到期没续签，继续工作，是否可以要求赔偿双倍工资

可以，可以收集证据向劳动局申请劳动仲裁。我是湘潭律师，有法律问题可致电或来所咨询。

合同期满后未续签，是否要支付劳动者双倍工资？

劳动法规定是在一个月内签订劳动合同，合同到期续签的时间也是一个月，支付双倍工资要从2月18日起

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