我99年工作在一家国有企业，后来几经改制，15年大股权属于一家德国企业，由于经营不善，公司业务逐年下滑，公司为了节省开支，动作频频。在5月26日工资发下来后，我才知道岗位被调整，由原来的SDF（办公室员工）变更为IDL（生产辅助员工）。当然还有DL（生产员工）。工资也被降了300.此前此后未有人告知，领导很强硬，我是毫无办法。请问我能否通过法律手段解决。
合同纠纷
2017-06-24 17:13:36
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