法律咨询

甲方乙方签订劳动合同出了事故责任怎么划分！还有第三方合同

劳动纠纷

2017-06-24 15:11:27

你好，按照过错比例程度相应的过错责任。
应该由用人单位承担责任。
由用工单位承担
按法律规定进行划分责任建议咨询专业的交警部门
应当由用工单位承担。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部5个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

按劳动合同期限划分的劳动合同有哪几类

劳动合同纠纷 7369

挖机驾驶员和挖机老板跟施工单位，三方怎么样划分责任，无劳动合

你好，要看实际情况才能确定

甲方乙方施工合同

拆迁承包 324

甲方乙方施工合同

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

没有签订劳动合同工伤怎么赔偿

没有签订劳动合同工伤怎么赔偿

01:40

承揽合同补偿对方怎么签订协议

承揽合同补偿对方怎么签订协议

怎么判定劳动合同效力

怎么判定劳动合同效力

如何划分施工现场受伤未签订劳动合同的责任

你好，按照过错情况承担责任

技术劳动合同

技术劳动合同

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

聘用合同是劳动合同吗

聘用合同是劳动合同吗

01:32

保管合同为双务合同吗

保管合同为双务合同吗

工程方面在一切正常情况下，乙方出了安全事故，甲乙两方的责任是

你好，具体是什么情况呢，伤情严重吗，这些涉及的事项都影响责任的认定，可委托专业律师介入协助处理。

公司与员工签订劳动合同样式

公司与员工签订劳动合同样式

工程包给包工头，签了合同协议，但没有说清楚事故责任如何划分

你好，一般情况下包工头负责

未签劳动合同；出了事故谁负主要责任？

雇佣关系，雇主应该承担责任；如果可以证明雇员在事故中有过错，可以适当减轻雇主的责任。

事故责任怎么划分？

你好，责任由交警认定。

事故责任怎么划分？

建议根据交警部门事故认定积极同保险公司一起确定具体赔偿，如对事故认定有异议，可以申请复核。

我想问下员工入职7个月申请婚假?

员工休婚假期间，公司应按照劳动合同规定的标准支付工资。若劳动合同中无明确规定，则按劳动者所在岗位正常

我从药店离职已经一个半月了然后有一个昨天过期的药老板来找让承

针对此问题，常见的处理方式有协商和诉讼两种。可以先尝试与老板协商解决，如果协商无果，再考虑通过法律途

公司给我发了offer，但是在入职前一天告诉我不能入职

可以申请劳动仲裁维权

我是网约车司机，网约车公司没有和我签订劳动合同

协商不成搜集证据申请仲裁维权

实习生三方协议到期了,公司不让走怎么办

实习生协议到期可依法处理。具体操作：1. 向劳动监察委员会投诉，快速解决问题；2. 证据充分时，向劳

我想了解公司未与员工签劳动合同6年并且员工收入资金和给公司上

员工应收集证据，证明劳动关系存在。与公司协商补签劳动合同，或向劳动仲裁委申请仲裁，要求支付二倍工资。

年龄48，女，申请4050办理途中，工作了一个月后离职，是否

可以。离职后若符合4050条件且无其他限制，可继续办理。需向相关部门咨询具体流程，提供必要材料，按照

您好，是这样的。目前属于学徒期。还未到使用日期。因个人学习能

学徒期离职可选择协商解除或提前通知解除。协商解除需与用人单位达成一致，提前通知解除则需按法律规定或合

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

法库县律师康平县律师辽中区律师新民市律师沈阳和平区律师沈河区律师大东区律师皇姑区律师铁西区律师苏家屯区律师浑南区律师沈北新区律师于洪区律师

沈阳律师大连律师鞍山律师朝阳律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权