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同一公司签三份合同后，第三份合同到期，公司可以辞退员工吗？

合同纠纷

2017-06-24 13:21:23

劳动合同到期，未再续签劳动关系终止，并非辞退。到期终止，用人单位续依法支付经济补偿
需要补偿
您好如果单位不同您续签您可以要求单位支付劳动补偿金，工作一年补一个月
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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签了劳动合同，合同期内可以辞职吗

公司同我签了三次合同算不固定时间合同，第三次合同未到期被公司

如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

合同到期解除劳动合同是否要赔偿

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01:34

三年合同到期公司不续签有补偿吗

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合同到期了员工不续签可以领失业金吗

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与公司签订的一年合同到期后，公司能解除合同吗？这种情况不受保

你好，如果员工无过错，合同期内公司无权解除劳动合同，如果违法解除劳动合同，需要向劳动者支付经济赔偿金

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

公司提前终止劳动合同补偿员工多少钱

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员工合同到期单位不续签需要赔偿吗

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请问公司以合同到期，降低员工工资，变相的叫员工不能续签合同，

违法。收集证据，申请劳动仲裁。

员工合同到期前已签订续签合同（公司还未签字盖章），但又不想与

您好！用人单位需要补缴社保，给予经济补偿。

员工合同到期前已签订续签合同（公司还未签字盖章），但又不想与

您好！已答复。

员工合同到期前已签订续签合同（公司还未签字盖章），但又不想与

你好，没有盖章生效的，可以不在续签

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可协商或依法解除。协商解除需双方同意，签订解除协议；依法解除需证明合同存在瑕疵，如欺诈、胁迫等，向法

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