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我1992年进入公司，企业工龄有25年，目前月平均工资超过重庆市社平的3倍，现公司提出协商解除劳动合同，请问赔偿金应该如何计算？

劳动纠纷

2017-06-23 17:04:20

单位与劳动者协商解除劳动合同，应给经济补偿金，不是赔偿金。经济补偿金是工龄每满一年的，按一个月计算，不满六个月的，按半月计算，最长不超过十个月。
以经济补偿金的三倍为基数，工作一年支付一个月工资的经济补偿金。
你好，经济补偿金的12个月本人工资。如你满意请给个好评，谢谢。
你好，是按照上一年度的平均工资进行计算，每工作一年支付一个月的经济补偿金，最多支付12个月。
不能超过三倍，按三倍赔偿
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