法律咨询
原来没有签订劳动合同,找不出物证。
其它综合
2009-03-30 21:53:52
共有4位律师解答
无证据难维权。
如你尚未离职可以向劳动监察投诉,要求补签劳动合同。如已经离职,可以申请仲裁,要求确认劳动关系并索要经济补偿金,但要提供证据,如:同事证言、工资表(最好是银行卡记录)、招工表、胸卡等。
这对你很不利,建议寻找相关人证吧。
没有签订书面劳动合同的,可要求对方支付双倍工资。
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