法律咨询

您好，请问企业在未经过跟劳动者协商一致的情况下以不适合原岗位原因擅自调岗降薪，劳动者拒绝，并口头提出辞职，次日已不上岗，劳动者行为属于合法的吗？

合同纠纷

2017-06-23 21:53:30

你好，应该按照劳动合同法第38条，书面提出解除劳动合同的通知书。
劳动者在试用期内提前3天口头或者书面提出申请的，可以解除合同。
劳动者和企业的行为，都不符合法律规定。
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