法律问答

请问，雇主未经雇员同意而将其调离原工作场所，但其职位不变，这是否违法？

2022-05-18 13:48:00

职工不服调岗安排，公司单方解聘是违法的。《劳动合同法》第三十五条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份
工作岗位的变动属于合同内容的重大变更，应当和劳动者协商，私自变动你的岗位是不合法的，你可以要求恢复岗位或者解除劳动合同的，协商不成的，可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
你好，正常情况下调整工作岗位属于对劳动合同的变更，是需要经过劳动者本人同意的，除非劳动合同中明确约定公司在某种情况下有调岗权
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