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您好，请问我劳动合同到期了，单位并没有提前通知我，而是过后一天才和我说不和我续签啦！要我当时就走人。我能向劳动局上诉吗？能得到三个月补偿吗？

劳动纠纷

2017-06-24 12:34:07

劳动合同到期如用人单位不续签，您可主张自入职以来一年一个月的经济补偿金。如存在未足额缴纳社保，未支付加班费等情况可一并要求赔偿。建议来电咨询，为您进一步分析。
你好，具体要看具体的事实和证据情况。关键要看劳动合同是如何签订和如何约定的。如果发生争议，可以申请劳动仲裁。可以委托律师代理。具体可以电话联系。
您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以及时向劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
如果发生争议，可以申请劳动仲裁
协商不成，申请劳动仲裁
您好，建议要求补偿金申请劳动仲裁
可以要求补偿金申请劳动仲裁
您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
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