法律咨询

您好，我因工负伤，被鉴定为十级伤残。伤好后回单位继续工作，现工伤复发（腰部）一直在医院住院，但单位通知我，累计住院超过二十四个月就解除劳动合同。请问单位做法合法吗？劳动法有相关规定吗？

劳动纠纷

2017-06-21 08:22:19

你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院，不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
你好，单位可以解除劳动合同。若需要继续治疗的，必须进行专业鉴定。
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黄佳园劳动专业律师

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