你好，我是2016年6.2号正式去公司上班的，一直到2017年5.23号辞职说做到31号.24号公司突然让我正式停下来！说6.20号让我去拿工资，期间因为我走了，有一个客人要求退卡，公司突然发信息给我，要扣除当时客人办卡的提成，所有人都不扣，就扣我的，我觉得特别不合理，所以我今天去拿工资，如果扣我钱的话，我应该怎么做才能保护自己的利益！而且上班期间，都没有签订合同，也没有交社保，什么都没有
合同纠纷
2017-06-20 16:54:03
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律师解答共有4条
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劳动合同法规定，自建立劳动关系之日三十日内，单位与劳动者应签订劳动合同。否则，应从第二个月起，单位支付双倍工资。另，单位应为员工徼纳社保，反之，劳动者可单方解除劳动合同。你可申请劳动仲裁，维护合法权益。
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公司的做法是不合理的，可以到劳动部门投诉
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您好，即使没有签合同，劳动关系建立以实际用工之日为准。
你可以向当地劳动保障部门反映情况。
但要提供你实际工作的相关证明，做好证据搜集 -
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我是2016年6.2号正式去公司上班的，一直到2017年5.23号辞职说做到31号.24号公司
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