法律咨询

我是马鞍山人社保卡能直接在江苏南京使用吗?

劳动纠纷

2017-06-23 21:58:53

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

社保卡异地可以用吗

昆山南京医保卡可以在昆山使用吗？

需要办理异地就医的手续

劳动仲裁申请书（工伤，单位未交社保）

劳动仲裁申请书（工伤，单位未交社保）

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

个人能交公积金吗

个人能交公积金吗

01:39

邀请招标函要盖公章吗

邀请招标程序

邀请招标函要盖公章吗

故意伤害罪如何确定

故意伤害罪认定

故意伤害罪如何确定

安徽的医保卡能在江苏使用吗？

医保卡的使用规定各地存在一定的差异，并且我国目前也没有实行全国联网，医保卡的使用还仅限于在投保地。医

自愿放弃社保问题缴纳承诺书

奖惩制度 324

自愿放弃社保问题缴纳承诺书

龙庆林律师

广东国道律师事务所

公积金可以异地买房吗

公积金可以异地买房吗

01:56

成立股票投资公司条件

注册投资公司条件

成立股票投资公司条件

南京医保卡能在无锡用吗？

可以问一下当地的医保部门

代理社保业务合作协议模板

合作协议 324

代理社保业务合作协议模板

南京的医保卡南通可以使用吗？

需要办理异地就医的手续

无锡的社保卡在南京能使用吗

咨询当地人社局。

常州医保卡能在浙江用吗?

咨询社保部门。

浙江医保卡可以在江苏使用?

请咨询医保部门。

请问无锡的医保卡目前在南京可以用吗?

可以咨询社保部门.

我是应届毕业生，公司还没签合同怎么办？

你好，可以向劳动监察大队投诉，也可以申请劳动仲裁

已签订劳动合同却没有工作要离职怎么办？

劳动合同纠纷可以找劳动监察大队或者申请劳动仲裁。

劳动合同签订的基本原则有哪些呢？

签订劳动合同需遵循基本原则。要确保合同内容、形式、程序均合法；双方应协商一致，明确条款；合同双方地位

公司以我去年因考勤被书面警告为由,公司以合同到期,以及去年的

女职工怀孕的，合同到期，公司不需要续签，但应当顺延至哺乳期满。然后双方再决定是否续签合同，除用人单位

公司每天测量高血压员工，这不违反劳动法吗？

按照单位制度处理

我在雇主工作了八年。我今年被解雇了。雇主说法定退休年龄的解雇

在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议，因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的

你好。公司规定一个月休息两天，工资税后6500，没有年假

如果公司未给予年假，你可以首先查看公司的年假政策或劳动合同，了解是否有相关条款。若无，可以与公司人力

与用人单位于1年前签订劳动合同，超过规定日期后并未签订合同，

常见处理方式有两种：一是要求用人单位支付两倍工资作为补偿；二是若超过一年未签合同，可视为已签订无固定

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

芜湖律师芜湖找律师芜湖劳动纠纷律师芜湖劳动合同纠纷律师

繁昌县律师南陵县律师芜湖县律师镜湖区律师弋江区律师鸠江区律师无为县律师

芜湖房产纠纷律师芜湖公司法律师芜湖合同纠纷律师芜湖婚姻家庭律师芜湖交通事故律师芜湖劳动纠纷律师芜湖刑事辩护律师芜湖债务债权律师