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1、李某与企业签订了为期3年的劳动合同，其中有一条约定：“签于本企业业务繁忙，凡在本企业工作的女性职工，合同期内不得结婚，否则企业有权解除劳动合同。”合同履行一年后，赵某的男友单位筹建家属楼，为能分到住房，赵某与男友结婚，不久怀孕了，该企业得知后，以违约为由，作出与赵某解除劳动合同的决定。请问：（1）该劳动合同中禁止结婚的条款是否有效？（2）本案中企业能否单方解除劳动合同？

劳动纠纷

2017-06-23 22:12:15

你好，禁止结婚的条款无效；单位不能单方解除劳动合同，否则违法解除是要支付经济赔偿金的。
企业的劳动合同违反法律规定，部分无效。
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