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在公司上班一年多，在国家法定节假日上班，公司一直按正常上班结算工资，员工可以单方面解除劳动合同吗，有补偿吗大约多少？谢谢！

劳动纠纷

2017-06-17 13:41:46

你好可以考虑要求加班工资
补偿两个月工资
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员工春节休息给工资吗

劳动合同纠纷 2325

要求双休日让无偿加班，双休日不去的话，公司能解除我的劳动合同

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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我在一家公司打工，一年除了法定假日，有时法定假日也被取消了，

解除劳动合同，首先是双方协商，协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。

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朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

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协商解除劳动合同，是指用人单位与劳动者在完全自愿的情况下，经过平等协商，达成一致提前终止劳动合同。《

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请问公司强行要求员工加班，请问在这种情况下我可不可以申请解除

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您好，不合法

上班一年半，老板经常强制性加班，无加班费和调休，因此提出辞职

你好，申请劳动仲裁。

老师您好，我是一名转业军人，现在单位两年没给签订劳动合同，且

可以劳动仲裁主张签订劳动合同，并主张双倍工资

我在A公司上班，外派到B公司工作，经常加班、加班费

你好公司克扣你的工资是违法的建议申请劳动仲裁！

该公司在不知情的情况下扣除了工资

实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不

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收到2000元押金要工作一年才能退还，我辞职后应该退还押金吗

有押金条吗，如果有可以直接到劳动局去投诉

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针对学校要求大二强制实习的问题，首先可以尝试与学校进行沟通，了解实习的具体要求和目的，看是否有协商的

能不能补足往年的年份？最多能补多少年？

要看公司的制度如何规定

签了四个月工期没干满要扣两千怎么办

工期未满被扣钱，可协商或法律维权。协商是首选，快速且成本低；若不成，可向劳动部门举报或申请劳动仲裁，

我今天打离职，老板告诉我没有满三个月算是假期工，我当时面试的

如果离职确实是因为公司未履行告知义务导致的，您有权要求公司支付经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同

今天试用期第二天我就想辞职，合同上写了试用期要提前三天提离职

试用期内可提前三日通知辞职。具体操作：1.提前三日书面通知公司解除劳动合同；2.与公司协商，支付部分

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