我是在公司试用期内提出的离职，提出离职的第二天就做了工作交接手续(公司规章是提前7天，交接的时候领导也没有拒绝)，当时因为岗位接手的新同事还没招过来，我是和我的上司对接的。现在新同事来了，对方要求我过去交接，否则工资就不发，还信誓旦旦的说我可以去劳动局告他。
合同纠纷
2017-06-16 19:03:19
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单位应该支付所欠工伤。否则，可申请劳动仲裁。
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我是在公司试用期内提出的离职，提出离职的第二天就做了工作交接手续(公司规章是提前7天，交接的时候领导
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