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公司未按时支付工资，本人提出离职，人事说公司制度规定试用期离职需提前5天提出，我打算提出后直接就离开公司，这样可以吗？

合同纠纷

2015-08-20 17:25:59

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

公司能辞退试用期内患病员工吗

合同上写着试用期离职需要提前十天离职。我可以提前三天离开吗？

根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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01:35

职工合同期内辞职交违约金吗；

职工合同期内辞职交违约金吗；

员工提出辞职的劳动合同是解除还是终止

员工提出辞职的劳动合同是解除还是终止

没签订劳动合同，还可以随时提出离职吗？工作四个月了公司规定提

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职不批怎么办

试用期辞职不批怎么办

01:16

劳动合同终止是否提前30天书面通知劳动者

劳动合同终止是否提前30天书面通知劳动者

公司不按时发工资提出离职公司一个月后离开。在这种情况下可以提

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。

公司试用期内提前7天提出离职，公司不批准。

办理索赔。

员工按照员工手册提前30天提出辞职，公司第二天就要求其离职，

你好，公司马上解除你可以要求公司支付一个月公司

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公司没有签订劳动合同，现在我要辞职，公司却说要提前一个月提出

公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍

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我就是我想问一下合同的问题?

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您好建议先协商解决

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一般来说，只要满足：经双方当事人意思表示达成一致；并且知悉合同内容后作出了确认程序的。合同就成立。

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