本人在工厂里上班不小心造成她人小腿骨折，厂里说不是因为工作造成的不算工伤，让我一个人把责任给承担了，花了二万多，现在该怎么办？很急
劳动纠纷
2017-06-15 10:37:34
共有3位律师解答
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你好，你这种情况应该是算工伤的，请问你们是否签订了劳动合同呢？1，建议你首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这个很关键，也是所有问题的前提，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请；
2.如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额垫付，停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按你们当地标准发放；
3.等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿；
如果用人单位不履行上述的义务，你们可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请，维护自己的合法权益。
具体可来电详询，方便沟通和为您解答。希望能够帮到您。 -
您好，请问受伤的职工是正在工作当中吗，如果是，可以认定工伤，建议您一对一咨询或是来电免费咨询，以便更好地为您解答。
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建议直接要求公司申请工伤认定或者公司不同意的可以要求受害者自己申请。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
