法律咨询

你好，京东物流每天9天上班到24点下班，超过12小时不算加班，义务劳动，还有国定假期不给打卡，正常工作，太黑暗了

劳动纠纷

2024-05-03 21:22:00

您好，可以到当地劳动局劳动监察投诉。
可向当地劳动部门投诉
有劳动合同吗？一般情况不得强制加班，罚款更不对了。有无合同，注意收集加班的证据
可以申请劳动仲裁
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部4个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

工作日不加班算旷工吗

你好，我们每天八点打卡下班也是八点，记加班11.5小时，合法

您好，打卡不代表加班事实，如果存在加班可以要求支付加班费。

日均工作超12小时，还没加班费？

日均工作超12小时，还没加班费？

九女计件工超时不算加班状告公司讨薪获支持

劳动报酬 31485

九女计件工超时不算加班状告公司讨薪获支持

你好，工人白天正常工作晚上还要加班甚至是通宵的怎么算

你好可以进行劳动仲裁

安排派遣工超时加班的处罚

劳务派遣制 15482

安排派遣工超时加班的处罚

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 1560

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1160

想问一下做了手术后在家休息公司有补助吗？

根据不同情况，处理公司补助问题的方式有所不同。首先，应了解公司政策，看是否有额外的补助措施。其次，根

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 805

不知道情况下，让公司离职了。?

在不知道情况下被公司离职，收集证据至关重要。首先，保留所有与公司沟通的记录，如邮件、短信、电话录音等

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 705

你知道劳动局的电话号码是多少啊

您好，您是遇到什么劳动纠纷呢

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17119

什么情形可以申请劳动仲裁

职业技能鉴定中心颁发的焊工证书，在工地上能用吗？

可以向办证机构提出投诉或交涉

判决抵押无效如何处理

抵押担保 495

劳动法，公司有权安排非本职以外的工作么

针对公司安排非本职工作的常见处理方式包括：协商解决、拒绝执行或寻求法律援助。选择时应考虑实际情况，如

我在保安公司工作十二三年，不能接受保安了。，一回家就没有用，

我让律所负责处理这类案件的律师联系您

因醉酒拘役2个月，行政处份是取消行政级别，工资降低一挡！请问

恢复原工资挡次的常见处理方式包括申请恢复和等待自动恢复。申请恢复需向单位提交书面申请，并提供相关证明

实习延长一年怎么办

试用期延长属于违法行为。需要合理延长，具体如下： 1、经双方当事人协商同； 2、应当在试用期届满前提

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

丹阳市律师句容市律师扬中市律师京口区律师润州区律师丹徒区律师

南京律师连云港律师宿迁律师盐城律师扬州律师泰州律师南通律师镇江律师常州律师无锡律师苏州律师徐州律师淮安律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权