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公司对某员工的表现极度不满意，准备5月份在其合同到期后拒绝续签劳动合同，但是该员工出示其怀孕证明，公司是否可以与其续签一份几个短期合同呢？如果该员工拒绝签字怎么办？

劳动纠纷

2006-05-08 23:05:01

公司对某员工的表现极度不满意，准备5月份在其合同到期后拒绝续签劳动合同，但是该员工出示其怀孕证明，公司应该与她续签一份至哺乳期满的合同。拒绝签字，可以协商解除。
原合同自动延期至哺乳期结束。
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