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您好?在用单位对劳动者执行综合工时制度,用工单位又安排劳动者放假期间,是否应足额发放全勤工资?
合同纠纷
2017-06-13 09:16:28
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律师解答共有5条
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决。
宋超律师
2017.06.12 10:30:17 解答
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你好,需要,人社局投诉
徐卫东律师
2017.06.12 11:29:13 解答
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您好,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决
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官方
2017.06.12 11:00:28 解答
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你好,应当足额发放工资。
李建成律师
2017.06.12 10:39:54 解答
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
许江博律师
2017.06.13 09:16:28 解答
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在用单位对劳动者执行综合工时制度,用工单位又安排劳动者放假期间,是否应足额发放全勤工资?
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在用单位对劳动者执行综合工时制度,用工单位又安排劳动者放假期间,是否应足额发放全勤工资?
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在用单位对劳动者执行综合工时制度,用工单位又安排劳动者放假期间,是否应足额发放全勤工资?
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