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我在事业单位当老师,马上合同到期,但是我怀孕了。单位说必须让我签五年的劳动合同,我觉得时间太长,没有签,结果会怎么样?会不会失业?我应该怎么办?
劳动纠纷
2017-06-13 09:18:00
共有7位律师解答
劳动合同到期后,如果因用人单位降低原有条件而不续签的,一般情况下有经济补偿金,每工作满一年,支付一个月的工资。
你好,如果不签的话,就相当于解除劳动合同了!
你好,协商不成,申请劳动仲裁
您好,合同期限双方协商解决
合同期限双方协商解决
您好:没有续签的话到期合同自动终止。
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
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