法律咨询

灵活就业后参加企业社保什么时候退休啊

劳动纠纷

2017-06-12 15:15:09

由灵活就业个人社保转到职工社保的，退休年龄按职工社保退休年龄规定。
职工社保退休年龄:男60岁，女50岁。
你好咨询社保部门。。。。。。。。。。。。。。。。
你好咨询社保部门。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

2018灵活就业人员养老保险是什么样的

女性交完社保，15年后，什么时候领退休金

养老保险要累计缴纳15年。<br/>

签订灵活就业合同

合同范本 324

签订灵活就业合同

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

养老金怎么交

养老金怎么交

01:23

借钱后找不到人怎么办

借钱后找不到人怎么办

剖腹产生育保险能报销多少

生育保险报销

剖腹产生育保险能报销多少

退休了为什么还要以灵活就业身份参加医疗保险

退休了就开始享受养老保险的待遇了。

灵活就业人员就业协议书

合同范本 324

灵活就业人员就业协议书

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

养老金和退休金有什么区别

养老金和退休金有什么区别

01:36

职工生育保险报销比例是多少

生育保险报销

职工生育保险报销比例是多少

灵活就业交社保

退个人帐户

普通高校毕业生灵活就业协议书

附条件销售 324

普通高校毕业生灵活就业协议书

灵活就业参保,50可以退休吗

非特殊工种或病退，一般不可以。

灵活就业几岁退休

以单位和社保局的回复为准

如今我不想做外卖，是否需要支付违约金？

劳动合同违约金赔偿标准是什么约定违约金的基本原则：一是违约金的数额应考虑双方当事人(特别是劳动者)的

现在我签的合同是8月31日。现在他要开除我了。我能向他要违约

劳动合同违约金赔偿标准是什么约定违约金的基本原则：一是违约金的数额应考虑双方当事人(特别是劳动者)的

就是进公司工作半个月了，没有签合同，公司如果开除员工，员工会

员工可要求支付双倍工资或赔偿金。选择哪种方式取决于具体情况，如工作时长、是否想继续工作等。建议咨询专

强迫大学生暑假实习，不给实习工资，是违法的吗？

向教育主管部门投诉处理

我提前一个月签了离职申请，但现在单位招人赶我走

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。

在陕西西安的幼儿园上班休产假，用人单位只给98天产假，不承认

法律分析用人单位不依法让劳动者休产假的，劳动者可以向县级以上人民政府人力资源社会保障行政部门投诉，由

您好，律师，请问产假期间，乡镇补贴和特殊岗位津贴应该扣除吗

在产假期间，乡镇补贴和特殊岗位津贴的处理方式因具体情况而异。若公司政策或劳动合同明确规定产假期间津贴

劳动合同没写明工资和工作时间可以直接离职吗

根据劳动合同法规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

保定律师保定找律师保定劳动纠纷律师保定劳动合同纠纷律师

安国市律师博野县律师定兴县律师定州市律师阜平县律师高碑店市律师高阳县律师满城区律师清苑区律师曲阳县律师顺平县律师唐县律师望都县律师徐水区律师易县律师涞水县律师涞源县律师涿州市律师蠡县律师竞秀区律师莲池区律师

保定房产纠纷律师保定公司法律师保定合同纠纷律师保定婚姻家庭律师保定交通事故律师保定劳动纠纷律师保定刑事辩护律师保定债务债权律师