法律咨询

我是在一家私营企业上班，未跟公司签订劳动合同，但是有一张书面合同，书面合同的大致内容是做满七天才有工资发放，做满一年才能辞职，如若不遵守，不给予一个月的工资，现因我不满管理人的安排，想与公司解除劳动关系，可是管理人不审批，并不支付我的工资，这时我该如何做

劳动纠纷

2017-06-10 15:33:44

您好，可以向劳动局投诉的。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

公司保密合同可以不签吗

未签书面劳动合同，公司

委托律师帮你处理的。这种情况…………

合同到期解除劳动关系通知书

常用文书 324

合同到期解除劳动关系通知书

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

可以不签订劳动合同吗

可以不签订劳动合同吗

01:26

长期合同员工旷工多少天可以解除劳动合同

长期合同员工旷工多少天可以解除劳动合同

员工辞职的劳动合同是解除还是终止

员工辞职的劳动合同是解除还是终止

公司之签了一份试用期合同，之后就没再签合同，只是口头说已经转

1、存在劳动关系的证据。 2、证明加班的事实。可以要求支付加班费和没有签订合同的双倍工资。

私营企业用工劳动合同范本

私营企业用工劳动合同范本

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

劳动合同入职多久签

劳动合同入职多久签

01:27

员工合同到期单位不续签需要赔偿吗

员工合同到期单位不续签需要赔偿吗

毕业出来，跟公司签了一份劳动合同，还签了一份培训合同。培训合

那要看，公司培训你们是否花了钱

私营企业劳动合同新

私营企业劳动合同新

公司提供了一份合同，说我签订了书面劳动合同

具体请电话咨询王律师

能否向公司申请赔偿？公司还没有签订劳动合同

劳动合同签订后，应当到当地劳动行政机关申请鉴证，并向其主管部门和当地劳动部门备案。

员工旷工自离，公司不给办理离职证明怎么办

您好，可以投诉或申请仲裁

如何赔偿被解雇的工作

一般劳动合同纠纷的解决方式有向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。

强迫员工自动辞职离职，如何应对

申请劳动仲裁，要求赔偿损失

旷工一天扣三天工资合法吗？

您好，你们内部的规定是怎样的

合肥蜀山区，想找一名了解公司法，并且擅长劳动纠纷及经济领域案

法律分析：劳动纠纷到法院起诉需要多少钱，根据我国的诉讼费用交纳办法中的明确规定，劳动争议案件每件交纳

我签了一个传媒公司一年第二天试播后反悔了跟他提了辞职他不允许

你好，可以详细说明下案情吗？

就是劳务介绍工作，然后签了什么车费借条，本人可以不支付车费嘛

对于签署的车费借条，常见的处理方式有两种：一是按照借条约定支付车费；二是与对方协商修改或取消借条。选

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

广州律师广州找律师广州劳动纠纷律师广州劳动合同纠纷律师

从化区律师增城区律师荔湾区律师越秀区律师海珠区律师天河区律师白云区律师黄埔区律师番禺区律师花都区律师南沙区律师

广州房产纠纷律师广州公司法律师广州合同纠纷律师广州婚姻家庭律师广州交通事故律师广州劳动纠纷律师广州刑事辩护律师广州债务债权律师