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您好,我是一家企业,为员工办理调往美国母公司工作,会发生相关费用和涨薪,我们是否可以签订一个合同或协议要求员工在美国最低服务年限,否则承担违约金?
合同纠纷
2017-06-11 08:35:35
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律师解答共有9条
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
许江博律师
2017.06.08 20:28:46 解答
您好,是可以的,建议您委托律师代写相关的合同,规避自己的风险
顾倩律师
2017.06.08 11:05:45 解答
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你好,可以的,与员工协商的!
宋超律师
2017.06.08 11:26:10 解答
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你好,按照合同约定处理。。
徐卫东律师
2017.06.08 11:01:24 解答
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按照合同约定 。
刘哲律师
2017.06.11 08:35:35 解答
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您好,按照合同约定处理
找法网咨询顾问
2017.06.08 11:21:09 解答
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你好!一般可以签订这样的合同。
京佳律所律师
2017.06.08 10:56:27 解答
可以,可约定服务期限,并约定违约责任。
宋艳芬律师
2017.06.08 11:15:48 解答
即使约定,也很难追究责任
李建成律师
2017.06.09 05:25:05 解答
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