我在一家国企上班5年，现在公司被收购，但是公司保留了百分之十的股份，要求我们与新公司签订劳动合同，但工龄不转，我是否可以拒绝与新公司签订合同，是否可以要求原公司进行经济补偿？公司6月份就要注销了！对这方面不是很懂，公司这样做是合法的吗？谢谢！
劳动纠纷
2016-05-30 12:20:46
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单位应当按工作年限支付经济补偿金，满一年一个月工资。协商不成的，建议委托律师向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。追问：如果公司将工龄转到新公司我还能要求公司支付经济补偿？
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可以
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你们可以不与新公司签劳动合同，可以获得经济补偿金的。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
