现在还在实习期，学校催上传劳动合同，如果签合同的公司给交了五险一金 毕业后我还算应届生吗?
劳动纠纷
2024-05-10 10:54:46
共有3位律师解答
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签了劳动合同并缴纳五险一金后，毕业后通常不再算作应届生。因为应届生通常指未就业、未签订劳动合同的学生。建议确认公司的劳动合同条款，以及学校的具体定义，必要时咨询专业人士。
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关于应届生身份的界定，不同学校或招聘单位可能有不同标准。常见的处理方式包括：1）了解学校对应届生的具体定义；2）与公司HR沟通确认劳动合同条款及五险一金情况；3）咨询专业法律人士或就业指导机构。选择处理方式时，需结合个人实际情况和职业规划。
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具体操作如下：首先，查阅学校关于应届生身份的相关规定，了解是否签订劳动合同和缴纳五险一金会影响应届生身份。其次，与公司HR或法务部门沟通，明确劳动合同的具体条款及五险一金的缴纳情况。若存在疑虑，可咨询专业律师或就业指导机构，获取更准确的判断和建议。同时，考虑个人职业规划，权衡利弊后做出选择。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
