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我的劳动合同到期了可还在用人单位工作两个月多后公司通知不和我续签了我可以向他要多少补偿金但公司还欠我半个月的休假怎么算

劳动纠纷

2017-06-08 08:33:03

不续签应该提前一个月通知。这样算是解除劳动关系。你可以要求赔偿金。并且工作的这两个月的另一倍工资差。没休的年假折钱支付给你。
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广东广信君达律师事务所

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