我是一线工人就因为我上班迟到6分钟扣了我50元工资外加0.1的绩效70元一共120元，等于我一天的工资了，我还自己贴了饭钱，等于一天白干活。感觉很窝火。我想问这样合法么？如果不合法我该解决呢？找什么部门呢？谢谢
损害赔偿
2017-06-07 09:32:14
共有2位律师解答
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单位的作息时间制度，处罚制度你知道否？追问：他们没有明确通知 都是自己查询解答：到哪里查询？单位必须明确告知你单位的制度，没有告知你的制度，对你没有约束力，因此，不能依照该制度处罚你。
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要看公司的规则制度是否合法追问：迟到15分钟之内扣50元那70元的绩效其实没有但是他就是要扣。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
